| Opiniones – 3918 |
| Puntuacion – 4.55 ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| WORD PDF |
| Solicitud de Traslado Interno |
¿Qué es una solicitud de traslado interno?
Una solicitud de traslado interno es un documento formal que un empleado presenta a su empleador o departamento de recursos humanos para solicitar un cambio de puesto o departamento dentro de la misma empresa.
¿Qué beneficios tiene solicitar un traslado interno?
Algunos de los beneficios de solicitar un traslado interno son:
- Desarrollo profesional: Permite al empleado adquirir nuevas habilidades y conocimientos.
- Oportunidades de crecimiento: Abre la posibilidad de ascender en la empresa.
- Mejora del ambiente laboral: Si el empleado no está satisfecho en su puesto actual, un traslado interno puede mejorar su satisfacción laboral.
¿Cómo redactar una solicitud de traslado interno?
Al redactar una solicitud de traslado interno, se recomienda seguir estos pasos:
- Encabezado: Incluir el nombre de la empresa y los datos personales del empleado.
- Saludo: Dirigirse al departamento de recursos humanos o al supervisor correspondiente.
- Motivo: Explicar las razones por las que se solicita el traslado interno.
- Habilidades: Destacar las habilidades y conocimientos que el empleado posee y que serían útiles en el nuevo puesto.
- Cierre: Agradecer por la consideración y ofrecerse para una posible entrevista o discusión adicional.
- Firma y fecha: Firmar y fechar la solicitud.
Modelo de Solicitud de Traslado Interno PDF
Modelo de Solicitud de Traslado Interno WORD
Plantilla de Solicitud de Traslado Interno
Estimado [Nombre del destinatario],
Me dirijo a usted para presentarle mi solicitud de traslado interno en la empresa [Nombre de la empresa]. Como empleado de [Nombre del departamento] desde hace [tiempo en el departamento], considero que ha llegado el momento de buscar nuevas oportunidades y retos dentro de nuestra organización.
A lo largo de mi trayectoria en el departamento, he logrado adquirir una amplia experiencia y conocimientos en [mencionar las principales responsabilidades y logros]. Sin embargo, siento que he llegado a un punto en el que necesito un cambio para poder seguir creciendo tanto profesional como personalmente.
He tenido la oportunidad de investigar sobre las diferentes áreas de la empresa y he identificado que el departamento de [nombre del departamento al que se desea trasladar] es el lugar en el que puedo poner en práctica mis habilidades y conocimientos de manera más efectiva y contribuir de forma significativa al logro de los objetivos de la empresa.
Además, considero que mi perfil se adapta perfectamente a las necesidades y requerimientos que se demandan en el departamento de [nombre del departamento al que se desea trasladar]. Poseo [mencionar las habilidades y experiencias relevantes para el nuevo departamento], las cuales considero que pueden ser de gran valor para el equipo y para la consecución de los objetivos estratégicos de la empresa.
Para respaldar mi solicitud, adjunto mi currículum vitae actualizado que detalla mi experiencia laboral, formación académica y habilidades relevantes. Además, estaría encantado/a de proporcionar cualquier otra información adicional que pueda ser requerida para evaluar mi solicitud de traslado.
Quisiera resaltar mi compromiso y lealtad hacia la empresa, y mi deseo de seguir creciendo y desarrollándome profesionalmente dentro de la organización. Estoy plenamente convencido/a de que el cambio a [nombre del departamento al que se desea trasladar] no solo será beneficioso para mí, sino también para la empresa.
Agradezco de antemano su atención a esta solicitud y espero recibir una respuesta favorable. Estoy disponible para llevar a cabo cualquier proceso de entrevistas o evaluaciones que sean necesarios para considerar mi solicitud de traslado interno.
Quedo a su disposición para cualquier información adicional o para cualquier aclaración que pueda necesitar. Agradezco nuevamente su tiempo y consideración.
Atentamente, [Tu nombre completo]