| Reseñas – 4768 |
| Valoracion – 4.89 ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| WORD/PDF |
| Solicitud de Liquidacion Laboral |
Preguntas Frecuentes sobre la Solicitud de Liquidación Laboral
-
¿Qué es una solicitud de liquidación laboral?
Una solicitud de liquidación laboral es un documento que presenta un empleado o exempleado a su empleador solicitando el cálculo y pago de las prestaciones laborales que le corresponden al finalizar su relación de trabajo.
-
¿Qué información debe contener una solicitud de liquidación laboral?
Una solicitud de liquidación laboral debe incluir los datos personales del empleado, la fecha de finalización del contrato, el período laborado, y una lista detallada de las prestaciones laborales solicitadas, como el salario pendiente, indemnización por despido, vacaciones no utilizadas, entre otros.
-
¿Se puede hacer una solicitud de liquidación laboral sin haber finalizado el contrato de trabajo?
Sí, es posible hacer una solicitud de liquidación laboral antes de finalizar el contrato de trabajo si existe una causa justificada, como un despido injustificado o la terminación anticipada del contrato por parte del empleador.
-
¿Cuál es el plazo legal para el pago de la liquidación laboral?
El empleador tiene un plazo máximo de 15 días hábiles para realizar el cálculo y pago de la liquidación laboral después de recibir la solicitud. En caso de incumplimiento, el empleado puede recurrir a las autoridades laborales correspondientes.
-
¿Qué ocurre si el empleador rechaza la solicitud de liquidación laboral?
Si el empleador rechaza la solicitud de liquidación laboral, el empleado puede presentar una demanda laboral para hacer valer sus derechos y solicitar el pago de las prestaciones laborales correspondientes.
Es importante recordar que cada país puede tener regulaciones laborales específicas en cuanto a las prestaciones laborales y la solicitud de liquidación. Se recomienda consultar la legislación laboral aplicable y obtener asesoría legal si es necesario.
Modelo de Solicitud de Liquidacion Laboral PDF
Modelo de Solicitud de Liquidacion Laboral WORD
Plantilla de Solicitud de Liquidacion Laboral
Estimado [nombre del empleador],
Por medio de la presente, me dirijo a usted con el fin de solicitar formalmente la liquidación laboral correspondiente a mi relación de trabajo con [nombre de la empresa]. Después de una cuidadosa reflexión y evaluación de mis circunstancias personales y laborales, he tomado la decisión de finalizar mi contrato laboral con la empresa.
En primer lugar, me gustaría expresar mi gratitud por la oportunidad que me ha brindado de formar parte de su equipo durante [duración del empleo]. Durante este tiempo, he adquirido habilidades y conocimientos valiosos que seguramente me serán de gran utilidad en mi futuro profesional.
A pesar de las experiencias enriquecedoras que he tenido en esta empresa, he llegado a la conclusión de que es momento de embarcarme en nuevos desafíos y oportunidades de crecimiento. Me gustaría aprovechar esta carta para informarle que mi último día de trabajo será el [fecha].
En cuanto a la liquidación laboral, me gustaría solicitar que se realice una evaluación y cálculo exhaustivos de los conceptos que deben ser tomados en cuenta. A continuación, detallo cada uno de los elementos que, según mi conocimiento, deben incluirse en mi liquidación:
- Sueldo Pendiente: Solicito que se liquide y se me pague el sueldo correspondiente a los días trabajados durante este mes hasta la fecha de mi salida.
- Aguinaldo Proporcional: De acuerdo a la legislación laboral vigente, solicito que se calcule y se me pague el aguinaldo proporcional correspondiente a los meses trabajados durante este año.
- Vacaciones no Utilizadas: Durante mi tiempo en la empresa, no he disfrutado de mi periodo de vacaciones. Por lo tanto, solicito que se calcule y se me pague la compensación correspondiente por las vacaciones no utilizadas.
- Prima Vacacional: De acuerdo a la ley laboral, solicito que se calcule y se me pague la prima vacacional correspondiente a los días trabajados durante el año en curso.
- Indemnización por Años de Servicio: Teniendo en cuenta mi tiempo de trabajo en la empresa, me gustaría solicitar que se me pague la indemnización por años de servicio a la que tengo derecho.
- Finiquito: Solicito que se realice el finiquito correspondiente, incluyendo todos los pagos y conceptos a los que tengo derecho según la legislación laboral vigente.
Le solicito amablemente que, una vez realizados los cálculos y evaluaciones necesarias, se me informe sobre el monto total de mi liquidación y se me dé una fecha para realizar el pago correspondiente. Agradecería que este proceso se lleve a cabo en el menor tiempo posible.
Aprovecho esta oportunidad para reiterar mi agradecimiento por la experiencia laboral en la empresa y el aprendizaje que he adquirido durante mi tiempo aquí. Me gustaría expresar mi disposición a colaborar en cualquier transición que sea necesaria para asegurar una salida ordenada y eficiente.
Esperando su pronta respuesta, quedo a su disposición para cualquier consulta o información adicional que pueda requerir.
Atentamente,
[Tu nombre]