Modelo de Carta de Presentacion De Curriculum


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Carta de Presentacion De Curriculum


¿Qué es una carta de presentación de curriculum?

Una carta de presentación de curriculum es un documento que acompaña al currículum vitae, y tiene como objetivo principal presentar al candidato de manera más personal y destacar sus habilidades y experiencias relevantes para el puesto al que se está postulando.

¿Cuál es el propósito de una carta de presentación de curriculum?

El propósito principal de una carta de presentación de curriculum es captar la atención del reclutador o empleador, resaltar las habilidades y experiencias relevantes del candidato, y mostrar interés por el puesto de trabajo. También ofrece la oportunidad de comunicar de manera más personal y directa por qué el candidato es ideal para el puesto.

¿Cuál es la estructura básica de una carta de presentación de curriculum?

La estructura básica de una carta de presentación de curriculum incluye los siguientes elementos:

  • Encabezado: Incluir tus datos personales y los del destinatario
  • Saludo: Dirígete al reclutador o empleador de manera profesional
  • Introducción: Expresa el motivo por el cual te diriges a la empresa y el puesto al que te postulas
  • Cuerpo: Destaca tus habilidades, experiencia y logros relevantes para el puesto
  • Cierre: Agradece la oportunidad y muestra disposición para una entrevista
  • Despedida: Utiliza una despedida formal
  • Firma: Incluye tu nombre y datos de contacto

¿Cuál es el tono adecuado para una carta de presentación de curriculum?

El tono de una carta de presentación de curriculum debe ser formal y profesional. Es importante utilizar un lenguaje claro y conciso, evitando el uso de jerga o términos informales. Además, es necesario mantener un tono positivo y entusiasta para mostrar interés y motivación por el puesto.

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¿Es necesario personalizar cada carta de presentación de curriculum?

Sí, es muy recomendable personalizar cada carta de presentación de curriculum para adaptarla a la empresa y al puesto al que te estás postulando. Esto demuestra interés genuino y te permite destacar aquellas habilidades y experiencias más relevantes para el puesto en cuestión.

¿Debo adjuntar mi currículum vitae junto con la carta de presentación?

Sí, es importante adjuntar tu currículum vitae junto con la carta de presentación. La carta de presentación complementa y contextualiza la información que se encuentra en el currículum, por lo que ambos documentos son necesarios para presentar una solicitud completa y profesional.


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Plantilla de Carta de Presentacion De Curriculum


Nombre completo del remitente

Dirección de la casa

Teléfono de contacto

Correo electrónico


Fecha: [Fecha de redacción de la carta]


Nombre completo del destinatario

Puesto o cargo del destinatario

Nombre de la empresa

Dirección de la empresa


Estimado/a [Nombre del destinatario]


Escribo para presentar mi candidatura para el puesto [nombre del puesto] en [nombre de la empresa]. Me enteré de esta oportunidad a través de [fuente de información] y estoy muy interesado/a en unirme a su equipo.

Soy [breve descripción profesional, experiencia y habilidades relevantes]. Mi objetivo es utilizar mis conocimientos y experiencia para contribuir al éxito de [nombre de la empresa]. Durante mi carrera profesional, he trabajado en [nombre de la empresa anterior] como [puesto anterior] y he logrado [logros destacados]. Estoy seguro/a de que puedo aplicar estas habilidades y conocimientos en [nombre de la empresa] para ayudar a alcanzar sus objetivos.

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Además, soy una persona altamente motivada y orientada a los resultados. Me encanta desafiarme a mí mismo/a y asumir responsabilidades adicionales para crecer profesionalmente. Mi capacidad para trabajar eficientemente en equipo y mi excelente habilidad para comunicarme efectivamente me proporcionan una base sólida para colaborar con colegas y lograr objetivos comunes.

Creo firmemente en los valores e ideales de [nombre de la empresa] y estoy entusiasmado/a con la posibilidad de contribuir a su misión. Estoy seguro/a de que mi experiencia en [campo relevante] y mi entusiasmo me convertirían en un activo valioso para su organización.

Adjunto a esta carta encontrará mi currículum, donde se detalla mi educación, experiencia laboral y referencias. Si le interesa discutir cómo mi experiencia y habilidades podrían beneficiar a [nombre de la empresa], me encantaría tener la oportunidad de reunirme en persona para discutir más a fondo mi candidatura y cómo puedo contribuir al éxito de la empresa.

Gracias por considerar mi solicitud. Espero con interés la oportunidad de trabajar en [nombre de la empresa] y ayudar a alcanzar sus metas.

Muy atentamente,


[Nombre completo del remitente]

Adjunto: Currículum vitae

Referencias: Disponibles a petición

  • Implique siempre interés en la empresa y en el puesto que se solicita.

  • Destaque sus logros y cómo pueden beneficiar a la empresa.

  • Resalte sus habilidades y experiencia relevantes.

  • Proporcione referencias disponibles a petición.

  • Sea claro y conciso en su redacción, evitando información irrelevante.

  • Revise cuidadosamente la carta para corregir errores ortográficos o gramaticales.

  • Envíe la carta junto con su currículum vitae.

  • Sea cortés y profesional en todo momento.

  1. – Buen manejo de la comunicación verbal y escrita.

  2. – Experiencia en liderazgo de equipos y colaboración efectiva.

  3. – Orientación a resultados y capacidad de gestionar múltiples tareas.

  4. – Conocimientos técnicos en [campo relevante].

  5. – Fuertes habilidades analíticas y resolución de problemas.

  6. – Adaptabilidad y capacidad de trabajar en entornos cambiantes.

  7. – Excelente capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.

  8. – Conocimiento de [software o herramientas relevantes].

  9. – Licenciatura en [campo relevante].

  10. – Certificaciones adicionales en [campo relevante].

MAS:  Modelo de Carta de Incumplimiento De Contrato
  1. 2010-2012: [Nombre de la empresa anterior], [Puesto anterior]

  2. Logros: [Descripción de los logros destacados en el puesto anterior]

  3. Responsabilidades: [Descripción de las responsabilidades y tareas realizadas en el puesto anterior]

Referencias: Disponibles a petición