Modelo de Solicitud de Reemplazo De Personal para ser usado y personalizado en WORD y PDF
MODELO DE SOLICITUD DE REEMPLAZO DE PERSONAL
Estimado [Nombre del responsable o jefe del departamento],
Espero que se encuentre bien. Me dirijo a usted con el fin de solicitar un reemplazo de personal para nuestro equipo. En este momento, uno de nuestros empleados clave, [Nombre del empleado], se encuentra en licencia médica por [razón de la ausencia] y se espera que esté ausente por un período prolongado.
La ausencia de [Nombre del empleado] está teniendo un impacto significativo en la eficiencia y productividad del equipo. Sus responsabilidades incluyen [mencionar las responsabilidades específicas], lo cual deja una brecha en el flujo de trabajo y afecta la capacidad de cumplir con los plazos establecidos.
Para mantenernos al día con las demandas del departamento y garantizar que no haya una carga de trabajo excesiva en otros miembros del equipo, es imprescindible contar con un reemplazo temporal para cubrir las tareas y responsabilidades de [Nombre del empleado]. La incorporación de un nuevo miembro ayudará a mantener el nivel de rendimiento adecuado y garantizará la continuidad de las operaciones sin interrupciones.
Por tanto, solicitamos su autorización para abrir el proceso de selección y contratación de un reemplazo temporal para el puesto de [Nombre del empleado]. Adjunto a esta solicitud se encuentra una descripción detallada de las responsabilidades y requisitos del puesto.
Además, nos gustaría solicitar su apoyo para agilizar el proceso de contratación. Dado que la ausencia de [Nombre del empleado] está generando dificultades en el equipo y afectando nuestra productividad, sería de gran ayuda disponer de un reemplazo lo antes posible. Esto permitiría una transición suave, una capacitación adecuada y una adaptación rápida al equipo y sus tareas.
Agradecemos de antemano su consideración y atención a esta solicitud. Estamos seguros de que al contar con un reemplazo adecuado, el departamento será capaz de mantener sus estándares de calidad y cumplir con los objetivos establecidos. Quedamos a su disposición para cualquier información adicional que pueda requerir en relación con esta solicitud.
Atentamente,
[Tu nombre]- [Nombre del empleado]: Explicar el motivo de la ausencia del empleado clave y mencionar su importancia para el equipo.
- Impacto en el equipo: Indicar cómo la ausencia está afectando la productividad y la capacidad para cumplir con los plazos establecidos.
- Necesidad de un reemplazo: Explicar por qué es necesario contratar un reemplazo temporal.
- Descripción del puesto: Adjuntar una descripción detallada de las responsabilidades y requisitos del puesto.
- Solicitud de apoyo: Solicitar la autorización y el apoyo para la contratación rápida de un reemplazo temporal.
- Agradecimiento y disponibilidad: Agradecer de antemano la consideración y ofrecer disponibilidad para proporcionar información adicional.
- Tu nombre: Firmar la solicitud con tu nombre para mayor formalidad.
Esta solicitud deberá ser personalizada según la situación y los requerimientos específicos de tu organización. Recuerda asegurarte de que la solicitud esté bien redactada y utilice un lenguaje claro y profesional.
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