Abrir – Modelo de Solicitud de Investigacion Disciplinaria

Modelo de Solicitud de Investigacion Disciplinaria para ser usado y personalizado en WORD y PDF


Estimado [Nombre del destinatario],

Espero que este mensaje lo encuentre bien. Me dirijo a usted en calidad de [su nombre] y quisiera presentar una solicitud de investigacion disciplinaria en relación a una serie de incidentes que se han producido en [nombre de la organización o institución] en los últimos [período de tiempo]. Estos incidentes han generado gran preocupación entre los empleados y han afectado negativamente el ambiente de trabajo y la productividad.

En primer lugar, me gustaría describir brevemente los incidentes que considero que deben ser investigados:

1. [Descripción del incidente 1]: Detallar los eventos específicos, las fechas y las personas involucradas.

2. [Descripción del incidente 2]: Proporcionar todos los detalles relevantes sobre este incidente, incluyendo cualquier evidencia documental o testimonios de testigos.

3. [Descripción del incidente 3]: Explicar cómo este incidente en particular ha afectado el entorno de trabajo y la moral de los empleados.

Como se puede apreciar, estos incidentes son de naturaleza grave y han tenido un impacto negativo en nuestra organización. Considero que es necesario llevar a cabo una investigación exhaustiva para esclarecer los hechos, identificar a los responsables y tomar las medidas disciplinarias apropiadas.

Por lo tanto, solicito respetuosamente que se establezca un comité de investigación disciplinaria para abordar este asunto. Este comité debería estar compuesto por personas imparciales y con experiencia en el manejo de este tipo de casos.

Además, adjunto a esta solicitud una lista de posibles testigos que podrían aportar información relevante para la investigación. Sugiero que se les entreviste de manera confidencial, de modo que puedan expresar libremente sus opiniones y preocupaciones sin temor a represalias.

Espero que se tome esta solicitud en serio y que se actúe de manera oportuna para abordar estos incidentes. La investigación disciplinaria propuesta es fundamental para restaurar la confianza en nuestra organización y garantizar un entorno de trabajo seguro y respetuoso.

Me comprometo a cooperar plenamente con el comité de investigación y a proporcionar cualquier información adicional o evidencia que pueda ser requerida. Mi objetivo final es lograr una resolución justa y adecuada de estos asuntos, para el beneficio de todos los empleados y del buen nombre de nuestra organización.

Agradezco su pronta atención a esta solicitud y quedo a su disposición para cualquier consulta o aclaración adicional que pueda ser necesaria.

Atentamente,

[Su nombre]

 

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