Abrir – Modelo de Solicitud de Inspeccion Laboral

Modelo de Solicitud de Inspeccion Laboral para ser usado y personalizado en WORD y PDF


Estimado/a [nombre de la autoridad competente],

Me dirijo a usted en mi calidad de [indique su puesto de trabajo o de representante de una organización] para solicitar una inspección laboral en [nombre de la empresa/organización] ubicada en [dirección].

El motivo de esta solicitud es informarle sobre una serie de situaciones irregulares y preocupantes que se están produciendo en el lugar de trabajo, las cuales consideramos que pueden vulnerar los derechos laborales de los trabajadores.

A continuación, detallo las principales problemáticas comunes que hemos detectado:

  1. Falta de medidas de seguridad e higiene: En nuestra empresa, no se están llevando a cabo las medidas necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. No se proporcionan los equipos de protección personal adecuados, no se realizan los controles periódicos de seguridad y no se cumplen las normas de limpieza y desinfección en los espacios de trabajo.
  2. Horarios y jornadas de trabajo abusivas: Se está exigiendo a los empleados que realicen jornadas laborales excesivas y sin respetar los períodos de descanso establecidos por ley. Además, se les obliga a realizar horas extras sin la correspondiente remuneración o compensación.
  3. Salarios y prestaciones: No se están respetando los salarios mínimos y los plazos de pago establecidos por la legislación laboral. También se han identificado irregularidades en el otorgamiento y registro de las prestaciones sociales, como los beneficios de seguridad social y las vacaciones remuneradas.
  4. Discriminación y acoso laboral: Varios empleados han sido objeto de discriminación y acoso por parte de sus superiores o compañeros de trabajo. Esta situación crea un ambiente laboral hostil y puede generar consecuencias negativas en la salud emocional y psicológica de los trabajadores afectados.
  5. Contratos y condiciones laborales: Se han identificado irregularidades en la formalización de los contratos laborales, como la falta de registro ante las autoridades competentes y la omisión de cláusulas contractuales básicas. También se han impuesto condiciones laborales injustas y no consensuadas por ambas partes.

Ante esta situación, considero que es imprescindible realizar una inspección laboral en nuestra empresa para verificar las denuncias planteadas y tomar las medidas necesarias para corregir las irregularidades detectadas. Confiamos en que usted, como autoridad competente, pueda brindarnos su apoyo y proteger los derechos laborales de los trabajadores afectados.

Adjunto a esta solicitud, le proporciono la siguiente documentación que respalda nuestras denuncias y puede servir como evidencia en la inspección:

  • Registros de incidentes y accidentes laborales
  • Contratos laborales y nóminas de pago
  • Comunicaciones internas de la empresa relacionadas con las problemáticas planteadas
  • Denuncias realizadas por los empleados a través de los canales internos de comunicación

Agradeceríamos que esta inspección se lleve a cabo a la mayor brevedad posible, ya que la situación está afectando la salud y el bienestar de los trabajadores y es necesario tomar medidas urgentes. Esperamos contar con su comprensión y acción inmediata para solucionar esta problemática. Si necesita mayor información o documentación, no dude en contactarme al [número de teléfono] o al [correo electrónico].

A la espera de una pronta respuesta y acción, aprovecho la oportunidad para saludarle atentamente.

 

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