Modelo de Resolucion de Nombramiento para ser usado y personalizado en PDF / WORD
Un modelo de resolución de nombramiento es un documento utilizado para oficializar y formalizar el nombramiento de una persona en un cargo o posición en una organización. Esta resolución se emite generalmente por parte de una autoridad o un comité encargado de la toma de decisiones en la organización, y puede ser utilizada tanto en el ámbito público como privado.
Para redactar un modelo de resolución de nombramiento, se deben incluir ciertos elementos clave que indiquen de manera clara la designación y los detalles del cargo. A continuación, se presenta un ejemplo detallado:
MODELO DE RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO-
Nombre de la organización:
[Nombre de la organización] -
Fecha:
[Fecha de emisión de la resolución] -
Considerando:
[Breve descripción de los motivos o razones para el nombramiento] -
Por tanto, se resuelve:
[Detalles del nombramiento, como el nombre completo de la persona designada, el cargo al que es nombrada y cualquier condición especial] -
Vigencia:
[Fecha de inicio y, en su caso, fecha de finalización del nombramiento] -
Responsabilidades:
[Descripción detallada de las principales responsabilidades y funciones del cargo] -
Remuneración:
[Detalle de la remuneración o compensación económica asociada al cargo] -
Supervisión:
[Indicar si la persona designada será supervisada por algún superior jerárquico] -
Revocación:
[Informar sobre las condiciones o circunstancias bajo las cuales el nombramiento puede ser revocado] -
Comuníquese:
[Indicar a quién se debe comunicar el nombramiento y cómo se hará]
Finalmente, esta resolución de nombramiento debe ser firmada por la autoridad o el comité encargado de emitirla, y también se debe incluir el sello oficial de la organización para brindarle mayor validez.
Es importante que este modelo de resolución de nombramiento se adapte a las necesidades y normativas de cada organización, y se verifique que cumpla con la legalidad correspondiente. Cada organización puede tener requisitos específicos para la redacción y aprobación de este tipo de documentos, por lo que se debe tener en cuenta la estructura y terminología empleada habitualmente en la entidad.
En resumen, un modelo de resolución de nombramiento es una herramienta fundamental para formalizar y regularizar el nombramiento de una persona en un cargo dentro de una organización. Su correcta redacción y cumplimiento de los lineamientos establecidos asegura la legalidad y validez del nombramiento, brindando seguridad tanto a la organización como a la persona designada.
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