Modelo de Carta de Liquidacion De Cts para ser usado y personalizado en PDF / WORD
Estimado/a [Nombre del destinatario],
Espero que este mensaje lo encuentre bien. Le escribo para informarle sobre la liquidación de sus CTS (Compensación por Tiempo de Servicios). Como parte de su contrato laboral con nuestra empresa, ha acumulado una cantidad significativa de CTS, que ahora será liquidada según lo estipulado en la normativa vigente.
En primer lugar, me complace informarle que su período de trabajo con nuestra empresa ha sido altamente satisfactorio. Durante su tiempo con nosotros, ha demostrado un compromiso ejemplar y ha contribuido enormemente al crecimiento y éxito de la organización.
Ahora, permítame explicarle en detalle cómo se calculará su liquidación de CTS:
- Salario básico: Para calcular la CTS, se tomará su salario básico mensual, que incluye cualquier bonificación adicional que haya recibido durante su tiempo de servicio.
- Tiempo de servicio: Se tomará en cuenta el total de meses que ha trabajado con nuestra empresa desde su fecha de ingreso hasta la fecha de liquidación de CTS.
- Porcentaje de CTS: Según la legislación laboral vigente, usted tiene derecho a recibir el 100% de su salario mensual como CTS en caso de tener más de un año de servicio continuo en la empresa.
- Bonificaciones adicionales: Si durante su tiempo de servicio ha recibido bonificaciones u otros beneficios adicionales, estos se sumarán a su liquidación de CTS.
Con base en los detalles anteriores, hemos realizado los cálculos pertinentes y nos complace informarle que su liquidación de CTS asciende a [Monto total]. Este monto será depositado en su cuenta bancaria dentro de los próximos [Número de días] días hábiles.
Le recordamos que, como parte de su liquidación de CTS, es posible que se le retengan ciertos impuestos según las disposiciones legales vigentes. Le recomendamos consultar con un asesor financiero o contador para obtener información detallada sobre estos impuestos y su impacto en su liquidación.
Además, tenga en cuenta que esta liquidación de CTS no afecta otros beneficios laborales a los que pudiera tener derecho, como gratificaciones, vacaciones pendientes, entre otros.
Para cualquier consulta o aclaración adicional, no dude en ponerse en contacto con nuestro departamento de recursos humanos. Estaremos encantados de brindarle la asistencia necesaria y resolver cualquier duda que pueda tener.
Aprovechamos esta oportunidad para agradecerle nuevamente por su dedicación y contribuciones durante su tiempo con nuestra empresa. Le deseamos mucho éxito en sus futuros proyectos y esperamos mantener el contacto.
Atentamente,
[Tu nombre] [Tu cargo]
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