Abrir – Modelo de Carta de Desvinculacion Laboral

Modelo de Carta de Desvinculacion Laboral para ser usado y personalizado en PDF WORD


Estimado/a [Nombre del destinatario],

Espero que este mensaje le encuentre bien. El motivo de la presente es para informarle que, con mucha pena, he tomado la difícil decisión de presentar mi renuncia a mi cargo en [Nombre de la empresa]. Quisiera que sepa que esta determinación no ha sido tomada a la ligera y que he considerado detenidamente todas las circunstancias antes de tomar esta decisión.

Me gustaría agradecerle por la oportunidad que me fue brindada de formar parte de su equipo y contribuir al crecimiento y éxito de la empresa. Durante mi tiempo en [Nombre de la empresa], he tenido el privilegio de trabajar junto a profesionales altamente calificados y comprometidos, lo que me ha permitido crecer tanto personal como profesionalmente. Sin embargo, tras un análisis exhaustivo de mi situación actual y objetivos a futuro, he llegado a la conclusión de que es necesario buscar nuevos desafíos y oportunidades.

Quiero destacar que mi deseo es que esta desvinculación laboral se realice de la manera más amigable y profesional posible. Estoy dispuesto/a a colaborar en la transición y transferir mis responsabilidades a mi sucesor/a de forma adecuada. Si es necesario, puedo elaborar un informe detallado de mis tareas y proyectos en curso para asegurar una continuidad sin inconvenientes.

Asimismo, me gustaría agradecer a todos mis compañeros de trabajo por el apoyo y la colaboración brindada durante mi estadía en la empresa. Ha sido un placer formar parte de un equipo tan comprometido y talentoso. Valoraré siempre las amistades y conexiones profesionales que he construido durante mi tiempo aquí.

Para garantizar una desvinculación ordenada, propongo que mi último día de trabajo sea el [Fecha]. Esto permitirá tiempo suficiente tanto para una transición adecuada como para finalizar cualquier tarea pendiente. Por favor, hágamelo saber si esta fecha es aceptable para usted o si requiere ajustes en el calendario.

Además, me gustaría aprovechar esta oportunidad para solicitar que se realice el proceso de liquidación de mi sueldo final y beneficios correspondientes. Agradecería si pudieran proporcionarme orientación sobre los pasos a seguir y los documentos necesarios para agilizar este proceso.

Quiero reiterar mi agradecimiento por la oportunidad de haber sido parte de [Nombre de la empresa]. Valoraré siempre la experiencia adquirida y estaré disponible para cualquier consulta o requerimiento que puedan tener en el futuro.

Le deseo a usted y a todo el equipo de [Nombre de la empresa] mucho éxito en los proyectos venideros. Espero mantener el contacto y, quién sabe, tal vez nuestras trayectorias se crucen nuevamente en el futuro.

Atentamente,

[Tu nombre]
  1. Para comenzar, es importante dirigirse al destinatario de la carta utilizando su nombre completo y tratándolo de manera formal, a menos que haya acordado utilizar un trato más amigable.
  2. Introducir brevemente el motivo de la carta, que es presentar una renuncia o desvinculación laboral.
  3. Especificar que la decisión se ha tomado luego de una cuidadosa consideración y explicar que se ha evaluado personal y profesionalmente.
  4. Expresar gratitud por las oportunidades brindadas y por la posibilidad de trabajar con personas talentosas y comprometidas. Resaltar los logros y crecimiento obtenido durante el periodo de empleo.
  5. Indicar la voluntad de colaborar en la transición y transferencia de responsabilidades, si es necesario, ofreciendo elaborar informes detallados para garantizar una continuación sin problemas.
  6. Expresar agradecimiento y reconocimiento a los compañeros de trabajo por su apoyo y colaboración durante el tiempo en la empresa.
  7. Proponer una fecha final de trabajo para permitir una transición adecuada y finalización de tareas pendientes. Ofrecer ajustar la fecha si es necesario.
  8. Solicitar información y orientación sobre el proceso de liquidación de salario final y beneficios correspondientes.
  9. Reiterar agradecimiento final y disponibilidad para cualquier consulta futura.
  10. Cerrar la carta utilizando una despedida cordial y firmar con tu nombre completo.
Es importante recordar que esta es solo una guía y cada carta de desvinculación laboral debe ser adaptada a la situación específica y a las políticas de la empresa.

 

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