Modelo de Carta de Designacion De Cargo para ser usado y personalizado en PDF / WORD
Estimado/a [Nombre del empleado],
Me complace informarle que nuestro comité de selección ha decidido designarlo como [cargo] en [empresa]. Esta designación se basa en su dedicación y excelentes habilidades en [área de experiencia].
Su desempeño en su cargo actual ha sido excepcional y ha demostrado un compromiso y una ética laboral ejemplares. Nos complace reconocer su talento y proporcionarle una oportunidad para crecer aún más en nuestra organización.
Como [cargo], tendrá una serie de responsabilidades y tareas clave. A continuación, se detallan algunas de ellas:
- Supervisar y dirigir un equipo de [número de empleados] en [departamento].
- Establecer metas y objetivos para el equipo y asegurarse de que se cumplan.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar una coordinación eficiente y efectiva.
- Mantener y mejorar los estándares de calidad en todas las áreas de trabajo.
- Identificar y resolver problemas operativos y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.
- Participar en reuniones de liderazgo y presentar informes de progreso.
- Desarrollar y capacitar al equipo para maximizar su desempeño y crecimiento profesional.
Confiamos en que su experiencia y habilidades serán invaluables para el éxito continuo de nuestra organización. Además, le proporcionaremos el apoyo necesario para que pueda llevar a cabo sus funciones de manera efectiva y alcanzar los objetivos establecidos.
Le pedimos que se reúna con [nombre del supervisor o gerente] para discutir cualquier pregunta o inquietud que pueda tener sobre su nueva designación. También se proporcionará un período de transición adecuado para garantizar una transferencia fluida de responsabilidades en su cargo actual.
Una vez más, felicitaciones por su designación como [cargo]. Estamos emocionados de tenerlo en nuestro equipo de liderazgo y esperamos colaborar con usted en los próximos años.
Atentamente,
[Nombre del remitente] [Cargo en la empresa] [Empresa]
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