Modelo de Carta de Contrato De Trabajo para ser usado y personalizado en WORD PDF
Estimado [Nombre del candidato],
Este contrato tiene por objetivo formalizar la relación laboral entre [Nombre de la empresa] y usted como nuestro nuevo empleado. A continuación, detallaremos los términos y condiciones de su contrato de trabajo.
1. Datos personales:
En este apartado, especificaremos su nombre completo, número de documento de identidad, dirección de domicilio y cualquier otro dato personal relevante. También se incluirá el nombre y la dirección de nuestra empresa.
2. Título y descripción del puesto:
En este apartado, estableceremos el título oficial del puesto al que ha sido contratado y detallaremos las responsabilidades y funciones relacionadas con su trabajo. También mencionaremos cualquier requisito específico para el puesto, como nivel educativo, experiencia laboral previa, habilidades necesarias, etc.
3. Duración del contrato:
Aquí indicaremos si el contrato es a término fijo o indefinido. En caso de ser a término fijo, especificaremos la duración exacta del contrato y las condiciones para su renovación o posible terminación. Si es a término indefinido, destacaremos que el contrato estará en vigencia hasta que alguna de las partes decida dar por terminada la relación laboral, respetando los plazos de aviso previo según las leyes laborales aplicables.
4. Jornada laboral y horarios:
En este apartado, estableceremos el horario de trabajo semanal, así como también las horas de entrada y salida, los descansos y cualquier normativa adicional relacionada con la jornada laboral. También mencionaremos la existencia o no de trabajo en horario nocturno o en fines de semana, y las condiciones adicionales en esos casos.
5. Salario y beneficios:
Aquí se especificará el salario base acordado para el puesto, y cualquier otro beneficio adicional, como bonificaciones, comisiones o incentivos por desempeño. También mencionaremos cualquier otro beneficio ofrecido por la empresa, como seguro médico, seguro de vida, planes de pensiones, vacaciones pagadas, etc.
6. Confidencialidad y propiedad intelectual:
En este apartado, se establecerá que usted está obligado a mantener la confidencialidad de cualquier información sensible o estratégica que pueda conocer durante su trabajo en la empresa. También se especificará que cualquier idea, invención o creación realizada durante su empleo pertenecerá a la empresa.
7. Cláusulas adicionales:
En esta sección se pueden agregar cláusulas adicionales acordadas entre ambas partes, como periodos de prueba, condiciones especiales para viajes de trabajo, cláusulas de no competencia, etc. Estas cláusulas serán específicas para cada contrato y pueden variar según la posición y la empresa.
8. Terminación del contrato:
En este último apartado, mencionaremos las condiciones y los requisitos para dar por terminado el contrato de trabajo, tanto para el empleador como para el empleado. Se especificarán los plazos de aviso previo y cualquier otra regulación legal que debamos incluir.
Es importante destacar que este modelo de contrato de trabajo es una guía básica y que puede variar según las leyes laborales y regulaciones específicas de cada país o región. Recomendamos que este contrato sea revisado y aprobado por un abogado laboral antes de ser firmado.
Una vez que esté de acuerdo con los términos y condiciones expuestos anteriormente, le pedimos que firme y devuelva una copia de este contrato antes de la fecha de inicio establecida. Si tiene alguna pregunta o necesita aclaraciones sobre algún punto, no dude en comunicarse con nosotros.
Quedamos a la espera de su pronta respuesta y agradecemos su interés en formar parte de [Nombre de la empresa]. Esperamos tener una relación laboral exitosa y fructífera.
Atentamente,
[Nombre del representante de la empresa] [Cargo en la empresa] [Fecha de envío de la carta]
Plantilla Modelo de Carta de Contrato De Trabajo para ser usado y personalizado en formato WORD y PDF