Abrir – Modelo de Carta de Cambio De Personal

Modelo de Carta de Cambio De Personal para ser usado y personalizado en PDF WORD


Estimados colaboradores,

Es un placer dirigirme a ustedes para informarles que se llevará a cabo un cambio de personal en nuestra organización. En busca de seguir mejorando y brindar un servicio de calidad, hemos tomado la decisión de reorganizar algunos equipos de trabajo y reemplazar a ciertos miembros del personal.

Es importante destacar que este cambio no se debe a un bajo rendimiento o falta de habilidades por parte de los miembros del personal afectado. Por el contrario, reconocemos y valoramos el arduo trabajo y dedicación que cada uno de ellos ha demostrado durante su tiempo en la empresa.

A pesar de ello, consideramos que es necesario realizar esta rotación de personal para impulsar el crecimiento y la innovación en nuestra organización. Esta decisión se basa en una evaluación exhaustiva de nuestras necesidades actuales y futuras, así como en la identificación de habilidades y talentos específicos requeridos para la consecución de nuestros objetivos.

Queremos asegurarles que este cambio se llevará a cabo de manera cuidadosa y justa. Se ha realizado un proceso de selección transparente y exhaustivo para la elección de los nuevos miembros del personal que se integrarán a los equipos afectados. Se ha tenido en cuenta tanto la capacidad técnica como las habilidades interpersonales para garantizar que el equipo sea sólido y pueda complementarse adecuadamente.

Además, hemos implementado un plan de transición para facilitar el cambio tanto para los miembros salientes como para los nuevos integrantes. Este plan incluye capacitaciones, mentorías y apoyo continuo para asegurar una transición fluida y exitosa.

Entendemos que este cambio puede generar dudas e inquietudes, por lo que estamos abiertos a recibir cualquier pregunta o sugerencia que tengan. Nuestro objetivo es mantener una comunicación abierta y transparente a lo largo de todo el proceso.

Agradecemos de antemano su comprensión y cooperación durante este período de transición. Confiamos en que este cambio contribuirá positivamente a nuestro crecimiento y éxito futuro.

Recuerden que nuestro compromiso con cada uno de ustedes sigue siendo el mismo. Valoramos su compromiso y dedicación, y seguiremos trabajando juntos para lograr nuestros objetivos.

Atentamente,

[Nombre del remitente]

CEO

 

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