Modelo de Carta de Aviso De Despido para ser usado y personalizado en WORD / PDF
Estimado [Nombre del empleado]:
Esperamos que este mensaje le encuentre bien. El motivo de la presente comunicación es informarle que, lamentablemente, la empresa ha tomado la difícil decisión de proceder con su despido.
Antes que nada, queremos dejar en claro que esta determinación no implica ningún tipo de juicio sobre su desempeño personal, sino que responde a razones puramente económicas y estratégicas de la organización.
Nos gustaría recordarle que durante su tiempo en nuestra empresa ha demostrado habilidades y competencias valiosas, y que su contribución ha sido apreciada. Sin embargo, debido a razones de reestructuración y ajustes en la plantilla, lamentamos informarle que su puesto de trabajo ya no es viable.
Apreciamos sus esfuerzos y compromiso durante su tiempo con nosotros, y entendemos que este es un momento difícil para usted. Por ello, nos comprometemos a facilitarle una transición lo más suave posible.
A continuación, le detallamos los siguientes aspectos a tener en cuenta:
- Pago de indemnización: La empresa se compromete a cumplir con las obligaciones legales en cuanto a la indemnización correspondiente a su despido. Le solicitamos que se ponga en contacto con el departamento de recursos humanos para coordinar los detalles sobre el proceso y el cálculo.
- Plazo de finalización: La fecha de su último día de trabajo se establecerá de acuerdo con lo acordado en su contrato laboral o con las leyes laborales vigentes en su país. Por favor, consulte con el departamento de recursos humanos para confirmar dicha fecha.
- Entrega de pertenencias de la empresa: Le solicitamos que, antes de partir, devuelva todo el material y las pertenencias que le hayan sido proporcionadas por la empresa durante su empleo. Esto incluye llaves, tarjetas de acceso, uniformes o cualquier otro objeto relacionado con el trabajo.
- Referencia laboral: Como muestra de agradecimiento por su dedicación y contribución, nos comprometemos a proporcionarle una referencia laboral que destaque sus habilidades y logros durante su tiempo en la empresa. Si lo desea, puede ponerse en contacto con el departamento de recursos humanos para gestionar este tema.
Queremos enfatizar nuevamente que esta decisión no se basa en ninguna falta de su parte o en un problema de rendimiento. Es un movimiento estratégico que la empresa está llevando adelante para adaptarse a las condiciones del mercado y garantizar su éxito a largo plazo.
Le agradecemos su comprensión y colaboración durante este proceso de transición. Estamos seguros de que sus habilidades y experiencia lo ayudarán a encontrar nuevas oportunidades en su carrera profesional.
Por favor, no dude en comunicarse con cualquier pregunta o inquietud que pueda tener. Estaremos encantados de brindarle toda la asistencia necesaria.
Le deseamos todo lo mejor para su futuro y le agradecemos nuevamente por su tiempo y dedicación a nuestra empresa.
Atentamente,
[Nombre del remitente] [Cargo del remitente] [Nombre de la empresa]
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