Modelo de Carta de Ausencia Laboral para ser usado y personalizado en WORD / PDF
Modelo de carta de ausencia laboral
Estimado [Nombre del jefe o superior jerárquico],
Por medio de la presente, me dirijo a usted para informarle que no podré asistir a mi puesto de trabajo durante los próximos [días/mes] debido a [motivo de ausencia].
Lamentablemente, he sido diagnosticado con una [enfermedad/condición médica] que requiere de reposo y tratamiento médico. Mi médico me ha recomendado descansar adecuadamente y me ha otorgado un certificado médico que adjunto a esta carta.
Comprendo el inconveniente que esto pueda generar y me disculpo por cualquier trastorno que pueda causar al equipo y a la empresa. He notificado a [nombre de un colega o superior sustituto, si corresponde] quien se encargará de atender las responsabilidades de mi cargo durante mi ausencia.
Entiendo que mi presencia es importante para el correcto desarrollo de las tareas asignadas, por lo que me comprometo a hacer todo lo posible para minimizar el impacto de mi ausencia. Estoy a disposición para colaborar en las actividades que pueda realizar desde mi domicilio o en caso de requerir alguna información o documentación adicional durante este período.
Asimismo, agradezco la comprensión y el apoyo que siempre he recibido por parte de la empresa y de mis compañeros de trabajo. Mi intención es regresar al trabajo tan pronto como mi condición médica me lo permita y cumplir con todas mis responsabilidades pendientes.
Lista de tareas pendientes:
- Entregar los informes semanales al departamento de [departamento relacionado]
- Enviar los documentos fiscales al equipo de contabilidad.
- Coordinar con el departamento de recursos humanos las evaluaciones de rendimiento.
Durante mi ausencia, estaré verificando regularmente mi correo electrónico para mantenerme al tanto de cualquier asunto urgente. Por favor, siéntase libre de ponerse en contacto conmigo para cualquier consulta o solicitud que pueda surgir.
Agradezco su comprensión y apoyo en esta situación. Espero poder reincorporarme al trabajo lo antes posible y seguir aportando a los objetivos de la empresa.
Atentamente,
[Tu nombre]Conclusión
Esta carta de ausencia laboral debe ser clara, concisa y respetuosa. La persona que se ausenta debe detallar el motivo de su ausencia, adjuntar el certificado médico correspondiente (si es por razones de salud) y ofrecer su colaboración en la medida de lo posible durante su ausencia. También es importante proporcionar una lista de tareas pendientes y especificar quién se encargará de ellas durante el período de ausencia. La carta debe ser dirigida a la persona adecuada en la empresa y se recomienda entregar una copia a Recursos Humanos o a la persona encargada de asuntos de personal.
Recuerda que es esencial comunicar cualquier ausencia laboral de manera oportuna y obtener la aprobación correspondiente según las políticas de la empresa.
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