Modelo de Carta de Asignacion De Funciones para ser usado y personalizado en PDF / WORD
Estimado [Nombre del empleado asignado],
Es un gusto dirigirme a usted para comunicarle que ha sido seleccionado para asumir nuevas responsabilidades y funciones dentro de nuestra organización. A partir de la fecha [fecha de inicio], su cargo como [cargo actual] será modificado para incluir las siguientes tareas:
- Asegurarse de que el personal cumpla con las normas y procedimientos establecidos.
- Coordinar y supervisar las actividades diarias del área asignada, asegurando la calidad del trabajo.
- Evaluar el desempeño del personal a su cargo y brindar retroalimentación constructiva.
- Mantener un ambiente laboral seguro y saludable, asegurándose de que se sigan todas las normas de seguridad.
- Participar en reuniones de equipo para compartir información y mejorar las operaciones.
Para llevar a cabo estas funciones, es necesario que usted cuente con las siguientes habilidades y conocimientos:
- Experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en nuestra organización.
- Conocimiento profundo de los procedimientos y políticas de la empresa.
- Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar a su equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
- Capacidad para tomar decisiones y solucionar problemas de manera efectiva.
Como parte de su nueva asignación, usted estará reportando directamente al [nombre del supervisor o gerente]. Él/ella le brindará el apoyo necesario para que pueda desempeñar sus funciones de manera exitosa. Además, le proporcionará orientación sobre los objetivos y expectativas específicas que deberá cumplir.
Es importante destacar que estas nuevas responsabilidades se suman a sus funciones actuales. Por lo tanto, es fundamental que mantenga un equilibrio adecuado entre ambas responsabilidades y que cuente con una buena capacidad de organización y gestión del tiempo.
Si tiene alguna pregunta o inquietud sobre esta nueva asignación de funciones, no dude en comunicarse conmigo o con [nombre del supervisor o gerente asignado]. Estaremos encantados de atender sus inquietudes y brindarle el apoyo necesario para su éxito.
Esperamos que esta nueva asignación de funciones sea una oportunidad para su crecimiento profesional y para contribuir aún más al éxito de nuestra organización. Confiamos en que desempeñará su nuevo rol de manera sobresaliente y le deseamos mucho éxito en esta nueva etapa.
Atentamente, [Nombre del remitente] [Cargo del remitente] [Nombre de la organización]
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