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| PDF/WORD |
| Carta de Reconsideracion De Trabajo |
Preguntas frecuentes sobre la plantilla de modelo de carta de reconsideración de trabajo
1. ¿Qué es una carta de reconsideración de trabajo?
Una carta de reconsideración de trabajo es un documento que se utiliza para solicitar una revisión o reconsideración de una decisión tomada por un empleador en cuanto a una oferta de trabajo, una promoción o cualquier otra situación laboral relevante.
2. ¿Por qué necesito una carta de reconsideración de trabajo?
La carta de reconsideración de trabajo puede ser útil cuando se siente que ha habido un error o malentendido en una decisión relacionada con su empleo. Puede proporcionar a su empleador una explicación detallada de por qué cree que la decisión debe ser reconsiderada y brindar la oportunidad de presentar su caso.
3. ¿Cuándo debo enviar una carta de reconsideración de trabajo?
Debe enviar una carta de reconsideración de trabajo tan pronto como sea posible después de haber recibido la notificación de la decisión que desea impugnar. Es recomendable enviarla dentro de un plazo razonable después de recibir la notificación, pero esto puede variar según las políticas de la empresa.
4. ¿Qué información debe incluir en una carta de reconsideración de trabajo?
Su carta debe incluir una introducción clara de su situación, una explicación detallada de por qué cree que la decisión debe ser reconsiderada, cualquier evidencia o información relevante que pueda respaldar su caso y una solicitud clara de reconsideración o revisión de la decisión.
5. ¿Hay alguna etiqueta o formato específico para una carta de reconsideración de trabajo?
No hay un formato específico que deba seguirse, pero es recomendable utilizar un lenguaje y tono profesional en su carta. También puede utilizar etiquetas HTML para estructurar su carta, como párrafos (
), texto en negrita ( o ), listas numeradas () o listas no numeradas (
).
6. ¿Cuáles son las mejores prácticas al redactar una carta de reconsideración de trabajo?
Al redactar su carta, asegúrese de mantener un tono respetuoso y objetivo. Evite criticar o culpar a su empleador y enfóquese en presentar argumentos sólidos y convincentes para respaldar su solicitud de reconsideración. También es importante revisar y corregir su carta antes de enviarla para asegurarse de que esté bien redactada y sin errores.
En conclusión, una carta de reconsideración de trabajo es una herramienta útil para solicitar una revisión de una decisión laboral. Siga las pautas mencionadas anteriormente y utilice etiquetas HTML para mejorar la estructura de su carta. Recuerde ser claro, respetuoso y ofrecer argumentos sólidos para aumentar las posibilidades de que su solicitud sea reconsiderada favorablemente.
Modelo de Carta de Reconsideracion De Trabajo PDF
Modelo de Carta de Reconsideracion De Trabajo WORD
Plantilla de Carta de Reconsideracion De Trabajo
[prefijo] [nombre del destinatario],
Inicialmente, me gustaría expresar mi agradecimiento por la oportunidad que se me brindó de enviar mi solicitud para el puesto [nombre del puesto] en [nombre de la empresa]. Fue un honor para mí poder formar parte del proceso de selección y conocer más sobre su prestigiosa organización.
Sin embargo, he recibido noticias recientes sobre la decisión de descartar mi candidatura y me gustaría aprovechar esta oportunidad para solicitar una reconsideración por parte del equipo de selección. Permítanme presentarles algunos puntos que creo que podrían influir en su decisión y espero que reconsideren mi solicitud.
En primer lugar, me gustaría destacar mi experiencia laboral y competencias que considero relevantes para este puesto. Durante los últimos [número de años], he trabajado en roles similares en diferentes organizaciones, lo que me ha permitido desarrollar un sólido conjunto de habilidades en [mencione las habilidades relevantes]. Estoy convencido de que estas habilidades serían altamente beneficiosas para [nombre de la empresa] y me darían la capacidad de contribuir significativamente al éxito del equipo.
Además, me gustaría resaltar mi pasión y entusiasmo por el campo en el que opera [nombre de la empresa]. He seguido de cerca sus logros y proyectos durante mucho tiempo, y me impresiona enormemente la visión y los valores que guían su trabajo. Me gustaría tener la oportunidad de formar parte de su equipo y contribuir a su misión, ya que creo que mi compromiso y dedicación mejorarían aún más la reputación y el éxito de [nombre de la empresa].
No puedo dejar de mencionar mi disposición para aprender y crecer en función de las necesidades de [nombre de la empresa]. Estoy dispuesto a invertir tiempo y esfuerzo en desarrollar nuevas habilidades y capacidades necesarias para desempeñar este puesto de manera exitosa. Mi objetivo es crecer profesionalmente y contribuir activamente al crecimiento y éxito de [nombre de la empresa].
Entiendo que el proceso de selección puede ser extremadamente riguroso y que otros candidatos también pueden tener perfiles impresionantes. No obstante, les insto a que reconsideren mi solicitud, ya que creo firmemente que tengo el potencial necesario para contribuir significativamente a [nombre de la empresa]. Aprecio la oportunidad de tener la oportunidad de discutir cualquier inquietud o pregunta que puedan tener en relación con mi candidatura.
Para finalizar, me gustaría agradecerles una vez más su tiempo y consideración en relación a mi solicitud. Espero sinceramente que puedan evaluar nuevamente mi perfil y brindarme la oportunidad de formar parte de su equipo. Estoy seguro de que, si se me diera la oportunidad, demostraría mi valía y contribuiría de manera positiva a los objetivos de [nombre de la empresa].
Quedo a su disposición para cualquier información adicional que puedan necesitar y espero recibir noticias suyas en un futuro cercano. Gracias de antemano por su atención a mi solicitud y por considerar una posible reconsideración.
Atentamente,
[Su nombre]