Modelo de Carta de Despido Disciplinario para ser usado y personalizado en PDF / WORD
Estimado/a [nombre del empleado/a],
Le escribo esta carta para notificarle que lamentablemente, tras una cuidadosa consideración y evaluación de su desempeño laboral, hemos tomado la decisión de poner fin a su contrato de trabajo con nuestra empresa debido a motivos disciplinarios. El presente despido disciplinario es efectivo a partir de la fecha de recepción de esta carta.
Lamentamos profundamente tener que tomar esta medida, ya que preferimos resolver los problemas y mantener una relación laboral positiva y productiva. Sin embargo, los siguientes incidentes y comportamientos inadecuados han llevado a esta decisión.
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Falta grave: El [fecha], se le observó violando claramente las políticas de seguridad de la empresa al ingresar a áreas restringidas sin autorización ni motivo justificado. Esta acción puso en riesgo la integridad de los empleados y la confidencialidad de nuestros proyectos.
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Negligencia repetida: A lo largo de los últimos meses ha habido varios informes y quejas sobre su falta de atención y descuido en sus responsabilidades laborales. Esto ha resultado en retrasos en la entrega de proyectos y en la disminución de la calidad de los mismos.
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Comportamiento inapropiado: En [fecha], se nos informó que usted protagonizó una discusión acalorada y poco profesional con un compañero de trabajo. No toleramos este tipo de actitudes en nuestra empresa, ya que fomentan un ambiente de trabajo tóxico y perjudican la moral de todo el equipo.
Nos ha decepcionado mucho tener que tomar esta decisión, ya que reconocemos sus habilidades y experiencia en su campo. Sin embargo, consideramos que estas violaciones a las políticas de la empresa y su falta de compromiso con sus responsabilidades laborales ponen en riesgo el buen funcionamiento de nuestro negocio y la integridad del equipo. Hemos intentado en varias ocasiones brindarle feedback y oportunidades para mejorar, pero lamentablemente no hemos visto ningún cambio significativo.
Procedimiento: Su despido se realizará conforme a lo establecido en el contrato de trabajo y las leyes laborales vigentes. Deberá acudir a la compañía en [fecha] para recoger sus pertenencias y firmar los documentos legales correspondientes. Además, recibirá una compensación económica acorde a los términos y condiciones del contrato.
Le agradecemos su colaboración y dedicación durante su tiempo en la empresa. Lamentamos que esta relación laboral haya llegado a su fin de esta manera, pero confiamos en que esta experiencia le servirá para crecer profesionalmente y evitar cometer los mismos errores en el futuro.
Atentamente,
[Nombre del remitente] [Titulo o posición del remitente] [Nombre de la empresa]
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