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| Resolucion de Nomina Adicional |
Preguntas frecuentes sobre el modelo de resolución de nómina adicional
- ¿Qué es un modelo de resolución de nómina adicional?
Un modelo de resolución de nómina adicional es un documento utilizado por las empresas para agregar información específica a la nómina regular de los empleados. Puede utilizarse para incluir bonificaciones, comisiones, horas extras u otras compensaciones adicionales.
- ¿Cómo se utiliza este modelo?
El modelo de resolución de nómina adicional se debe completar con los detalles de la compensación o bonificación adicional que se desea agregar a la nómina regular. Luego, se debe adjuntar a la nómina y presentarlo a los empleados correspondientes.
- ¿Es obligatorio utilizar este modelo?
No, el uso de un modelo de resolución de nómina adicional no es obligatorio. Sin embargo, es altamente recomendado para registrar y documentar de manera clara y precisa cualquier compensación adicional que se desee otorgar.
- ¿Puedo modificar el modelo según mis necesidades?
Sí, el modelo de resolución de nómina adicional puede ser modificado para adaptarse a las necesidades específicas de la empresa y de los empleados. Se pueden agregar o eliminar campos según sea necesario.
- ¿Es necesario notificar a los empleados sobre la inclusión de compensaciones adicionales?
Sí, es fundamental notificar a los empleados sobre cualquier compensación adicional que se les esté otorgando. Esto puede hacerse a través de una comunicación escrita adjunta a la nómina o mediante una reunión informativa.
Esperamos que esta información haya aclarado sus dudas sobre el modelo de resolución de nómina adicional. Si aún tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con nuestro departamento de Recursos Humanos.
Modelo de Resolucion de Nomina Adicional PDF
Modelo de Resolucion de Nomina Adicional WORD
Plantilla de Resolucion de Nomina Adicional
Resolución N° 001/2021
Considerando:
Que la empresa Zeta Corp, en aras de promover y reconocer el esfuerzo de sus trabajadores, ha decidido implementar una nómina adicional.
Que dicha nómina adicional tiene como finalidad incentivar y premiar a aquellos empleados que se destaquen por su desempeño sobresaliente.
Que se ha realizado una evaluación exhaustiva de las labores desarrolladas por cada uno de los empleados de la empresa y se han identificado aquellos que han demostrado un rendimiento excepcional.
Que esta resolución cuenta con el respaldo y aprobación de la Gerencia General de la empresa Zeta Corp.
Por tanto, se resuelve:
- Establecer una nómina adicional para los trabajadores de la empresa Zeta Corp.
- La nómina adicional estará compuesta por una bonificación económica equivalente al 20% del salario mensual de cada empleado.
- Para ser elegible a esta nómina adicional, los trabajadores deberán cumplir con los siguientes requisitos:
- Demostrar un desempeño laboral sobresaliente, avalado por su supervisor directo.
- Cumplir con los objetivos y metas establecidos para su puesto de trabajo.
- Mantener un nivel de asistencia y puntualidad excepcionales.
- No haber recibido sanciones disciplinarias durante el período evaluado.
- El pago de la nómina adicional se realizará mensualmente, junto con el salario regular del empleado.
- Esta nómina adicional tiene carácter revocable y podrá ser suspendida en caso de que el empleado no mantenga el nivel de desempeño exigido o incurra en faltas disciplinarias.
- La Dirección de Recursos Humanos será la encargada de llevar un registro detallado de los empleados elegibles para esta nómina adicional.
- La presente resolución entrará en vigor a partir del día 1 de enero de 2022 y se mantendrá vigente hasta nueva orden.
La presente resolución tiene como finalidad reconocer y premiar el esfuerzo y desempeño sobresaliente de nuestros empleados. Esperamos que esta medida incentive a todos nuestros trabajadores a seguir dando lo mejor de sí mismos y contribuir al crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Se notificará esta resolución a todos los empleados y estará disponible para su consulta en el tablón de anuncios de la empresa.
Esta resolución es definitiva y no admite recurso alguno.
Dada en la ciudad de [nombre de la ciudad], a los [día] días del mes de [mes] de [año].
Firma del Director General_____________________________