Abrir – Modelo de Resolucion de Recursos Propios

Modelo de Resolucion de Recursos Propios para ser usado y personalizado en WORD PDF

  1. Presentación del problema o conflicto: Las partes involucradas deben presentar por escrito la naturaleza del conflicto y las acciones que desean que se tomen para resolverlo.
  2. Investigación y revisión: El comité de resolución designado revisará la documentación presentada y realizará una investigación para recopilar información adicional si es necesario.
  3. Mediación o negociación: El comité puede actuar como mediador o facilitador entre las partes para explorar posibles soluciones y llegar a un acuerdo mutuamente aceptable.
  4. Resolución final: Si las partes no pueden llegar a un acuerdo mediante la mediación, el comité tomará una decisión final basada en las normativas y reglas internas de la organización.
  5. Comunicación de la decisión: Las partes involucradas serán notificadas por escrito sobre la decisión tomada y las acciones que se tomarán para resolver el conflicto.
En la sección de conclusiones, se puede utilizar la etiqueta p para resumir los resultados de la resolución y destacar la importancia de este proceso interno para la superación de problemas dentro de la organización. En resumen, un modelo de resolución de recursos propios es un documento formal utilizado en una organización para resolver conflictos de manera interna y eficiente. Al utilizar etiquetas como p, strong, b, ol, li, se puede crear una estructura clara y detallada que guíe el proceso de resolución y asegure la equidad y transparencia en la toma de decisiones. Esto permite a la organización manejar los problemas internos de manera efectiva y promover un ambiente de trabajo armonioso y productivo.

 

Plantilla Modelo de Resolucion de Recursos Propios para ser usado y personalizado en formato WORD y PDF

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