Modelo de Resolucion de Nominas Adicionales para ser usado y personalizado en WORD PDF
En cumplimiento de las disposiciones establecidas en el Reglamento Interno de Trabajo de la empresa, se emite la siguiente resolución para la implementación de nóminas adicionales:
Considerando:
1. Que la empresa ha experimentado un crecimiento significativo tanto en su producción como en su nómina de empleados.
2. Que con el fin de mantener un adecuado control y registro de los pagos realizados a los empleados, se hace necesario implementar un sistema de nóminas adicionales.
3. Que las nóminas adicionales permitirán un mejor manejo y control de los pagos correspondientes a horas extras, bonificaciones, comisiones u otros conceptos remunerativos que se generen fuera de la nómina regular.
Resuelve:
- Implementar un sistema de nóminas adicionales para todos los empleados de la empresa.
- Las nóminas adicionales se generarán mensualmente y contendrán un desglose detallado de los conceptos remunerativos adicionales a la nómina regular.
- Para el cálculo de las horas extras, se tomará como base el salario ordinario y se aplicará el porcentaje establecido en el Reglamento Interno de Trabajo.
- Las bonificaciones y comisiones se calcularán de acuerdo a los parámetros establecidos por la empresa y se incluirán en la nómina adicional correspondiente al período en el que se generen.
- El Departamento de Recursos Humanos será responsable de generar y distribuir las nóminas adicionales a cada empleado.
- Los empleados podrán consultar su nómina adicional a través de la plataforma de recursos humanos de la empresa.
- Las nóminas adicionales deberán estar disponibles para su consulta y revisión por parte de los empleados durante un período mínimo de 6 meses.
- En caso de cualquier discrepancia o duda respecto a los pagos realizados en las nóminas adicionales, los empleados podrán presentar una solicitud de revisión al Departamento de Recursos Humanos, quien deberá dar respuesta en un plazo no mayor a 15 días hábiles.
Disposición Final:
La presente resolución entrará en vigencia a partir del próximo período de pago y deberá ser comunicada a todos los empleados a través de un comunicado interno.
La implementación de las nóminas adicionales permitirá un mejor control y transparencia en los pagos realizados a los empleados por conceptos remunerativos adicionales, garantizando así el cumplimiento de las disposiciones legales y laborales aplicables en materia de remuneraciones.
Plantilla Modelo de Resolucion de Nominas Adicionales para ser usado y personalizado en formato WORD y PDF